Orelspa.ru

Деньги в онлайне
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Как найти работу на авито

Человеку какой профессии проще найти работу

Что статистика знает о тех, кто пытается трудоустроиться

Официальный уровень безработицы в стране составляет 4,6%.

Но Росстат считает безработными только тех, кто пытался трудоустроиться весь предыдущий месяц и готов приступить к новым обязанностям в ближайшую неделю.

По данным статистиков, такой человек найдет работу в среднем через семь с половиной месяцев. В этой статье расскажем, где и кем быстрее всего получится трудоустроиться.

Кем работают жители России

Больше всего россиян работает в торговле: по данным Росстата, в этой сфере трудится 15,9% взрослых жителей России — каждый шестой. На втором месте по популярности — обрабатывающие производства: 14,1%. На третьем — образование: 9,5%.

Структура занятого населения по видам экономической деятельности, РосстатXLS, 45,5 КБ

Какая самая популярная профессия в России — сказать сложно. Статистики смотрят только на то, в какой сфере работает человек, а не на то, кем именно. Поэтому, например, водитель из «Пятерочки» — это для Росстата работник торговли, а школьный сторож — сферы образования.

Еще Росстат учитывает только официально трудоустроенных граждан. Сколько в стране продавцов, которые получают зарплату в конверте, фрилансеров-программистов, репетиторов или блогеров — государство не знает.

Сколько длится поиск работы

По статистике, типичный безработный россиянин-мужчина трудоустраивается в среднем через 7 месяцев и 9 дней. Женщине требуется на шесть дней больше.

При этом чем младше человек, тем быстрее у него получится найти работу. Например, в 19 лет россиянину для этого нужно всего четыре месяца, а в 35 — восемь месяцев. Тяжелее всего людям в возрасте от 50 до 54 лет. Если верить Росстату, в этом возрасте человек тратит на поиски места больше всего времени — почти девять месяцев.

Средняя продолжительность поиска работы в зависимости от возраста, РосстатDOC, 69 КБ

Россияне обычно ищут работу сразу несколькими способами. Самый популярный — обратиться за помощью к друзьям и знакомым. Если верить Росстату, так поступают три четверти безработных. На втором месте по популярности — специализированные интернет-сайты и СМИ. На третьем — рассылка резюме напрямую потенциальным работодателям.

Как россияне ищут работу, РосстатDOC, 68,5 КБ

В каком регионе проще найти работу

«Хедхантер» оценивает рынок труда, используя специальный индекс, который показывает, сколько резюме приходится на одну вакансию.

Если ориентироваться на эти данные, то тяжелее всего устроиться в Чеченской республике. Здесь в 2019 году на одно место приходилось 14 потенциальных кандидатов. При этом за год количество резюме от соискателей на «Хедхантере» выросло на четверть, а число вакансий, наоборот, уменьшилось на 7%.

Если же посмотреть данные Росстата, то самый высокий уровень безработицы — в Ингушетии: 26,7%. Чечня на втором месте: 13,5%.

Проще всего с рабочими местами обстоят дела на Чукотке: на одну вакансию приходится 1,2 резюме. Количество открытых вакансий на «Хедхантере» за год увеличилось пропорционально числу опубликованных резюме — на 10%. На втором месте — Камчатский край: 2,7 резюме на рабочее место. На третьем — Ненецкий автономный округ: 3,2 резюме.

Самый низкий официальный уровень безработицы в России статистики фиксируют в Москве и Санкт-Петербурге: 1,4%. На втором месте — Ямало-Ненецкий автономный округ: 1,9%. Чукотка — на третьем: 2,5%.

В какой сфере самый большой дефицит кадров

Судя по индексу «Хедхантера», единственная сфера, где соискателей меньше, чем вакансий, — консультирование: на десять мест приходится девять резюме. Средняя зарплата, которую предлагали здесь работодатели в 2019 году, — 48 619 Р . Это почти на две тысячи выше средней зарплаты по стране — 46 549 Р .

Почти нет конкуренции в сфере, которую в «Хедхантере» называют «Инсталляция и сервис»: речь об инженерах по установке и настройке промышленного и телекоммуникационного оборудования. В этой отрасли на 10 вакансий приходится всего 11 резюме. Средняя зарплата — примерно как у консультантов: 46 765 Р .

Третье место в рейтинге дефицитных профессий делят специалисты в области страхования и рабочие: на 10 вакансий 16 резюме. Средняя зарплата, которую предлагают работодатели по этим отраслям, примерно одинаковая: 47 784 Р у страховщиков, 47 036 Р у представителей рабочих профессий.

Тяжелее всего устроиться на работу руководителям: конкурс составляет 11 человек на место. Правда, зарплата здесь в полтора раза выше, чем в среднем по стране: 62 810 Р .

Еще проблемы с трудоустройством у тех, кто только начинает карьеру и не имеет опыта: 10 резюме на одну вакансию.

Проект «Авито-работа» посчитал для Т—Ж другой коэффициент — он показывает, сколько раз пользователи сайта запрашивали контакты работодателя, разместившего объявление. Так можно оценить, в какой сфере люди ищут работу активнее всего.

Чаще всего соискатели откликаются на вакансии, где требуются люди без опыта: на каждое объявление откликаются 98 человек. На втором месте — сфера охраны и безопасности: в среднем контакты работодателя запрашивают 93 человека. На третьем — госслужба: 82 человека.

Самая низкая конкуренция, если верить «Авито», — в банковской сфере: в среднем на вакансию здесь реагируют 23 соискателя.

На втором месте — топ-менеджеры : на среднестатистическое объявление откликаются 24 человека. Но если ориентироваться на индекс «Хедхантера», в целом число тех, кто ищет работу руководителя, намного больше, чем размещено вакансий. Получается, либо многие безработные начальники просто не соответствуют требованиям работодателя, либо избирательно реагируют на такие объявления.

Нестандартная работа: как устроиться в Avito?

Уже несколько лет подряд Avito входит в число самых привлекательных и надежных работодателей в России. Это достижение, основанное не только на хорошей зарплате и стильном офисе. Скорее, это результат особой HR-политики компании, которая делает ставку не на формальные бизнес-процессы, а прежде всего на людей. Мы решили познакомить вас с философией Avito, которая позволяет находить, а порой и самим «взращивать» лучших специалистов своего дела.

Коллектив Avito

На сегодняшний день в Avito работают боле 1300 человек, большая часть из которых – это технические специалисты: разработчики, аналитики, дизайнеры интерфейсов, архитекторы мобильных приложений и др. Главный офис Avito находится в Москве в БЦ «Белые сады», в нем работает команда разработчиков, менеджеры по развитию бизнеса, маркетологи, финансисты, юристы и HR-сотрудники.

Второй офис – в Санкт-Петербурге в БЦ «Санкт-Петербург Плаза» – рабочий «дом» для департамента модерации и поддержки и большей части отдела продаж.

Avito продолжает активно набирать сотрудников: сейчас открыты больше 60 вакансий в Москве и 35 вакансий в Санкт-Петербурге. Помимо основного сайта, компания развивает и дополнительные самостоятельные проекты, которые всё-таки являются частью команды Avito. Это Domofond.ru и логистический агрегатор CheckOut.

Чтобы стать столь желанным для многих молодых специалистов местом работы, Avito пришлось разработать новую стратегию развития компании как работодателя. Ведь несмотря на высокую узнаваемость бренда, люди практически ничего не знали о том, кто и как «делает» Avito. И это мешало привлекать ценных технических специалистов, за которых на HR-рынке ведется настоящая борьба.

«В восприятии потенциальных кандидатов мы до недавнего времени оставались сайтом, который делает пара разработчиков в растянутых свитерах.»

Надежда Куртакова, Руководитель отдела по подбору персонала
и развитию бренда работодателя Avito

Нестандартное знакомство с работодателем

Прежде всего стоит озвучить главное корпоративное правило Avito – «Свобода действий при ответственности за результат». Это значит, что компания полностью доверяет своим сотрудникам и не ставит жесткие рамки и ограничения. Главное – результат, а задача офиса и коллектива – создать такую обстановку, в которой этот результат можно добиваться гарантированно и с удовольствием. И не стоит думать, что если вы не продвинутый «технарь», то вам не найдется место в Avito. Если вы покажете себя человеком, готовым к ответственности, нестандартным решениям и работе с самоотдачей, вам точно будут рады в таком коллективе. Были случаи, когда собеседование проводили повторно, после того, как кандидат проработал недостающие навыки.

На первом собеседовании человеку устраивают экскурсию по офису Avito. Так можно сразу показать не только стильный интерьер и необычные фишки, но и формат рабочего процесса, принятого в Avito. Openspace, отсутствие дресс-кода и строгой иерархии, атмосфера вовлеченности каждого сотрудника в общее дело – всё это видно при первом знакомстве с офисом.

Читать еще:  Работа с 13 лет в москве

Для IT специалистов нет вводного собеседования с рекрутером отдела персонала. В Avito решили, что с такими кандидатами нужно общаться на их языке, и отдали право первой беседы техническим экспертам в этой сфере.

Адаптация новых сотрудников

Для новичков в Avito подготовлена целая программа адаптации, которая включает и куратора-наставника, и вводные семинары от HR-специалистов, и даже встречу с генеральным директором. Помимо этого, новый сотрудник получает welcome pack – сумку с приятными мелочами: шоколадом, спортивной бутылкой для воды, тапочками и другими «домашними» и уютными предметами. Первые недели человек знакомится с офисом, коллективом и бонусами, которые предоставляет компания: от бесплатных энергетиков до международных конференций. Таким образом, новоиспеченный счастливый сотрудник плавно и без стресса включается в работу. Подробно о необычной офисной жизни в Avito можно почитать здесь.

Профессиональная «прокачка навыков»

Средний возраст сотрудников в команде Avito – 27 лет. И это амбициозные молодые люди, которые стремятся к постоянному профессиональному развитию. Они понимают, что сейчас важно «обгонять время» и непрерывно учиться. Поэтому в Avito уделяют очень большое внимание совершенствованию своих специалистов. Существует собственный обучающий центр, где проводятся всевозможные тренинги по развитию личных и профессиональных навыков. В корпоративной библиотеке есть много ценных и редких изданий, включая зарубежные.

Офис Avito и сам является площадкой для проведения митапов для специалистов IT-отрасли. Такие встречи и обмен опытом помогают постоянно поддерживать связь с профессиональным сообществом. Кроме того, в Avito есть образовательные программы для студентов технических вузов: своих специалистов лучше «выращивать» самим.

«Представьте: узкий профиль, всего 200 специалистов в России, они знают друг друга в лицо, из них пятеро — гении в своем деле. И трое лучших из этих пяти работают у нас. Возможность учиться у них — серьезный стимул для других сотрудников и для соискателей.»

Надежда Куртакова, руководитель отдела по подбору персонала
и развитию бренда работодателя Avito

Необычные корпоративы

Отдыхать сотрудники Avito тоже предпочитают нестандартно. Вместо скучных мероприятий, которые многие отбывают как повинность, в Avito проводят неформальные дружеские встречи, объединенные какой-нибудь интересной идеей. Это может быть и атмосферный вечер просмотра новой серии «Игры престолов», и тематический фестиваль Decemberfest. Этим летом провели даже парусную регату, впечатления от которой точно не сравнятся со стандартным корпоративным вечером в ресторане. Спортивные начинания вообще приветствуются. Есть регулярные соревнования по настольному теннису и баскетболу. Практикуется также и участие желающих в марафонских забегах. Так недавно сотрудники участвовали в Московском марафоне. Подошли к этому серьезно – от компании был выделен тренер, который занимался подготовкой. Для детей сотрудников в конце года проводятся новогодние праздники. Много оригинальных идей проведения корпоративов рождается в самом коллективе, а компания всегда поддерживает их и помогает с реализацией.

В общем, вы уже поняли, что работа в Avito – не только хороший опыт и возможность развития, но и образ жизни, современный и динамичный. Читая отзывы сотрудников Avito об их работе, прослеживается одна и та же мысль – с приходом в Avito, жизнь круто поменялась в лучшую сторону, и о другой деятельности никто из них даже не помышляет. Звучит как преувеличение, но это действительно так для большинства сотрудников. Avito сейчас находится на лидерских позициях и продолжит развиваться, так что если вы хотите помочь и знаете как это сделать, пробуйте стать частью этой необычной команды.

Кто хочет заработать на авито? Свежая работа на авито ))

Привет мой дорогой друг. Как твоё настроение? Прежде всего, есть хорошая вакансия для Вас. Нажмите по баннеру справа. Все подробности, а также книга в подарок…

У меня сейчас утро 7:15, чего то не спится, за окном услышал уходящий поезд… Хотя вокзал в км. 20 от «седа». Мы ближе в окраине города. Хотя каждое утро, если рано проснуться, то шум доносится. Просто ещё тихо, спокойно. И шум машин в городе пока ещё не нарушает весь покой.

Не так давно вернулись с Горного. На днях отчет о поездке…

Работа из дома, через интернет для Вас! На себя, без посредников… Необходимо умение набирать тексты и наличие интернета. Куда прислать подробности?

Быстрая навигация:

Знаешь, порой правда не могу себя настроить на рабочий лад. Вроде всё хорошо, группы в одноклассниках подкармливают, немного инфобизнесом увлекся. Выпиливаю и выпиливаю цепочку продаж. Даже впервые за много лет составил таблицу показателей, сколько людей идет в воронку, и какой доход приносит 1 клик, 1 емайл, через неделю, через месяц. Чтобы хоть немного смотреть показатели. До этого работал больше пальцем в небо. Бывает делаешь что-нибудь, а потом смотришь….

О хорошо, продажи идут! Всё хорошо сделал, молодец )).

Да только ничего подобного, как ты можешь знать в какую сторону играешь, если не считать показатели. Продажи во многом могут быть случайными. Для наглядности нужен большой объём, чтобы так или иначе проанализировать источник трафика.

Не так давно, работая с сайтом авито, заметил одну особенность… Те люди которые ищут работу на авито, и вбивают популярнейшие запросы:

  • свежая работа на авито
  • работа свежие вакансии на авито
  • работа вакансии на авито
  • найти работу на авито

…очень классно конвертятся не только в подписчика, но и покупателя. Средний доход на фронт енд продукте с таких читателей в моей партнерке выходит порядка 30 рублей. Хотя с тех же одноклассников, цифра немного пониже…

Но сейчас сложно о ней сказать, так как последнюю неделю были улучшения. И цифры ещё не точные. В целом, хочется сделать так, чтобы независимо от того был продан мой продукт партнером, или нет, партнеры зарабатывали с каждого приведенного читателя.

Опять же, если вы работаете с партнерской программой биггон, то наверняка следите за показателями Доход с одного клика, того или иного продукта.

Все мы знаем, что большинство трафика развлекательного из социальных сетей, затем уже поисковый, рассылки, доски бесплатных объявлений, такие как авито, купи-продай, irr.

И цифры на сегодня следующие:

Где 4 рубля с клика, где 7 рублей, а где и вовсе 18 рублей с 1 клика. Ого… 18 рублей это классно!

Привели 1000 чел. и заработали порядка 18 000 рублей. Но мы то знаем, что не так всё гладко ))

Для нас это лишь предположение, во сколько конвертится тот или иной товар. И да, в статистике, продавая товар цифра может нас радовать, но по факту, в конечном счете всё будет не так, как хотелось.

Например, мой EPC за последние 3 месяца работы составил 7 рублей с перехода.

Цифра вполне реальные, и взята из практики. Да, бывают дни когда с 1 перехода получается и 20 и 35 рублей… Но если взять период времени… Разные продукты, разные рекламные предложения, то в итоге получается с одного перехода порядка 7 рублей. Хотя да, последний месяц цифра ближе к 10 рублей.

Но самое интересное — какая реальная цифра, с процентом не выкупа 40%?

Если посчитать реальный EPC, с процентом не выкупа 40%, то из 7 рублей с клика, он превращается в 4 рубля.

4 рублей с 1 перехода — это мой реальный показатель в партнерской программе биггон, если приводить трафик с групп.

Признаться честно, работать через мою партнерку выгодней. Но набор партнеров пока приостановлен!

А вот страницы, на которые партнеры ведут людей с групп:

Давайте посмотрим, как обстоят дела на авито…

Впрочем, во втором видео которое вы получите только после подписки, на странице с бесплатной книгой… Есть продолжение того, как можно зарабатывать на сайте бесплатных объявлений, путем самостоятельного вбивания заявок. Да, EPC при этом будет сладкий, но потрудится тоже придется.

А вот и первое видео, для тех кто хочет заработать на сайте авито с полного нуля.

Свежая работа на AVITO

На самом деле, с появлением такого агрегатора, как биггон зарабатывать стало проще. В плане простоты, для новичка, ничего не составляет сложным выбрать товар, и начать его рекламировать.

Просто, смотреть как делают другие, и по такому же принципу начинать зарабатывать. Да, конечно! Для стабильного заработка несомненно нужна своя аудитория. Будь то группа, в соц. сети, или своя рассылка. И чем больше будет людей в группе, тем больше заработок с неё.

Если подходить серьёзно, к теме заработка с группы, то можно продавать рекламу с группы, помогать другим раскручивать группы, приторговывать партнерскими программами.

И если не сдаваться, то всё пойдет… Завертится.

Но не все могут так с нуля, поднять группу. Могут и средства потребоваться… Но если хочешь работать в интернете, порой приходится и в обучения вкладываться и в свои проекты.

Последнее время, подумываю открыть отдельную рубрику, или написать статью. С целью продажи групп. Просто есть люди, которые хотят выйти на уровень дохода от 15 000 рублей сидя в одноклассниках, и есть те, кто владеет уже готовыми группами, и продает их.

А что было бы здорово помочь и тем и тем…

Например, недавно ко мне обращался человек, который купил группу за 30 000 рублей на 120 000 участников. Неплохо, правда?

Да, есть различные форумы с темами по продажи групп. Но всё настолько разбросано, что новичкам сложно разобраться, да и провести сделку…

А так бы написать статейку, дать рекомендации, как обезопасить себя при покупке группы, и пускай люди пишут свои предложения в комментариях. Одни продают, другие покупают.

Хм… идея! Можно дополнительную движуху на блоге создать….

Опять же, сейчас, можно начать зарабатывать через интернет не имея своей группы. Идти на авито, и размещать рекламу в своей регионе.

Классное описание товара, без спама. Яркие заметные изображения и классное описание — главный успех заработка на авито.

Классная интернет вакансия тем, кто хочет найти работу в интернете? Посмотрите на Авито ру…

А можно размещать объявления, смотреть как продается товар. И если всё ок, то можно поднимать объявление. Установив его в vip блоке…

Вот такая классная вакансия для тех, кто хочет начать зарабатывать в интернете с полного нуля.

Что нужно — идем в партнерку биггон и выбираем товар для продажи. Далее переходим на авито и размещаем несколько объявлений. Только не переборщите…

Администраторы не сильно любят, ваши ссылки и тем более, когда публикуются несколько одинаковых объявлений, да ещё и по разным регионам.

Чтобы выходить по регионам:

Работа на авито Москва, Краснодар, СПБ, Ростов, Казань, Волгоград, Новосибирск, Красноярск, Сочи и т.д.

Таких хитрецов наказывают баном. Но если по делу, то можно делать всё правильно… Даже не размещая ссылки, продавать на авито. Об этом рассказано во втором бесплатном видео, которое доступно только после подписки…

В прочем, со своей партнеркой делалось похожее:

Сначала давалось бесплатное объявление, затем заметив, что читатели идут, оно было поднято в вип блог. И еху… ДЕНЬГИ, ДЕНЬГИ, ДЕНЬГИ. (Как в Истории игрушек — 3, в самом начале мультфильма…)

Объявление было со ссылкой, вида:

Для работы в группе требуются администраторы. Свободный график и стабильный доход. Зарплата от 15 000 рублей.

подробности здесь: и давалась ссылка на партнерку…

Но когда увлекся, и начал давать по 5 одинаковых объявлений в разных регионах, меня быстро заблокировали. Впрочем, если работать немного по другому принципу, то объявления живут и приносят клиентов с авито.

Новая вакансия — продаю через сайт авито.

Можно посадить человека, который будет самостоятельно вбивать заявки, на нужные товары, а далее по этим заявкам, клиентам будет звонить калл центр партнерской программы биггон, и подтвердив заявку, вы зарабатываете деньги.

Если работать на авито, то можно познакомиться с многими нюансами. Конечно, не всё так просто может показаться, как кажется, но при подходе, всё получится.

К слову, люди которые крутятся на этом сайте, те кто хочет купить. Это бесплатная барахолка… На которой не только перепродают мебель, которую можно купить за 2000 р. , а продать за 4000 р. сфотографировав под другим углом…

Или компьютерное кресло — купили за 3 000 рублей, а продаете за 5000 рублей…

Написав:

Счастливое офисное кресло. Сотрудница, которая за ним сидела быстро взлетела по карьерной лестнице, и зарабатывает 100 000 рублей ))

Что касается более крупных предложений — продажа авто, или продажа домов, квартир. То одни продавая квартиры — продают бабушек на заднем фоне, или цветы в горшочках. А другие, подходят более профессионально, и размещают не только продающие фотографии, увеличив ценник квартиры на 100 000-300 000 тыс. рублей, но и составляют правильный продающий текст.

Реальный пример, как люди продавая дом, продают кустики, и непонятно что…

Но Вы то знаете! Один и тот же товар можно продавать по разному…

Взять зеркалочку, сфотографировать то, что нужно, обработать в фотошопе, добавить ярких красок. Составить продающий текст, читаемый, с призывом ПОЗВОНИТЬ!

Увеличить ценник. И ждать клиентов ))

А у меня на этом всё. Желаю Вам великолепного дня!

HH и AVITO показывают контакты кандидатов только за деньги.

Давно заметил, что многие соискатели, разместившие свои данные на самых популярных ресурсах по поиску работы не подозревают о том, что работодатель сможет с ними связаться, только оплатив сайту некоторую сумму.

И если вам кажется, что создав анкету, можно спокойно сидеть ждать, что тебе позвонят и предложат работу, то это не так. далеко не каждый готов оплатить за это 5600.

—- Надо самому активно откликаться на вакансии. В случае вашего отклика работодатель получит ваши координаты бесплатно.

—- В тексте своего резюме можно указать свой телефон или почту. Тут надо понимать, что все резюме модерируются, и в открытом виде вам этого сделать не дадут. Но некоторые кандидаты умудряются создать фразу типа: “В следующем слове буквы означают цифры моего телефона д2н2осчч2ч”. Это реальный пример из резюме (но телефон левый).

Avito поступает лояльнее. Вы можете оплатить доступ только к одной анкете.

И если не трудно — расскажите, пожалуйста где вы ищете работу. В последнее время hh стал гораздо менее эффективным. Жду — не дождусь появления более современного сервиса по подбору персонала.

Найдены возможные дубликаты

Смотря кого вы ищите. Если стажёра, то я вот стажёра нашел через профильные группы по поиску работы в ВК. В каждом городе такие есть. Если город не крупный, то цены там должны быть адекватные. С авитой связываться не советовал бы. Все hr говорят, что там самый сброд тусуется. Да и Авито сам этого не скрывает. Видели их рекламу?

«На Авито я найду работу даже без резюме» и показывают чувака, который на диване рубился в приставку, а потом попал на работу в магазин бытовой техники и там продолжил играться в приставку с корешем.

Кто их целевая аудитория? Из рекламы это отлично видно.

Не, там задумка другая. Он типа играет с потенциальным клиентом, показывая как все круто и продаёт ему

Как я понял 6500 это доступ ко всем резюме на какое-то время, а не к одному

на hh это 1000 контактов

Там же написано, 4650 — 150 контактов.
Для hh — выборка резюме региональная при публикации вакансии — 2500, стоимость доступа к базе резюме на неделю по 3 вакансиям для НСО — 5900. Есть куча регионов дешевле, есть регионы дороже, если нужен срез по всей РФ — тоже будет дороже. Вообще у них довольно гибкие тарифы.

Читать еще:  Где найти работу со свободным графиком

Новый сервис также будет брать деньги. Не с компаний так с соискателей. Для интереса спрашиваю: как автор видит заработок таких компаний как HH? Там штата 600+ человек, вряд ли ими движет желание просто так помочь вам с работой безвозмездно, они кушать хотят так же как и вы))

Ну, мне их ценообразование не оч.

Полазил по резюмешкам, нашел пару более менее годных. Что б получить контакты — купи доступ за 1600.

Плюнул, полез в ВК, нашел несколько профильных групп по поиску работы, заплатил им по 100 р.

Получил около 20 целевых обращений. Сейчас сижу выбираю кого на работу брать 🙂

Ну а нафиг раздувать штат? Чтобы сайт с базой работал и выдавал выборку вакансий/соискателей, столько не надо. Проще надо быть.

Есть такие сайты для поиска работы, где штат 3 человека. Только вот о них вы не знаете, а о хх знаете.

Умнее надо быть.

Реклама и продвижение не требуют наличия 600+ персонала или затрат, равных их суммарной зарплате.

Ох, ещё как требуют. Компании тратят миллионы долларов на рекламу.

Мы про все компании или про агрегатор с базой вакансий и резюме?

Мы про компанию.

Агрегатор вообще пару месяцев работы двух прогеров и готово. Но толку от такого агрегатора ноль, таких их сотни и ими никто не пользуются.

Вообще странно обсуждать такие очевидные вещи.

Там еще куча разработчиков. Фронт, бэк, мобильники

А в ВК или пикабу сколько сотрудников?

они на рекламе зарабатывают

Так тут то же самое. Только товар — головы

Если работодатель зажопил денег на найме персонала (не дал денег тому же hh), есть большая вероятность что для персонала он то же денег зажмет. Нафиг он вообще такой нужен?

Где активно размещают свои резюме — сильно зависит от региона. В некоторых и объявление в газете или на радио сработают лучше, чем интернет ресурс. hh, superjob и прочие хотят денег? Вполне логично. Не хотите платить — работайте с центром занятости или ищите по соцсетям и прочим местам.

Если компания размещена на известном и приличном ресурсе, имеет брендированную и грамотно оформленную страницу, и историю сотрудничества с сайтом размещения — я гораздо охотнее откликнусь на вакансию. Шансов, что кинут — гораздо меньше.

Откликаться самому? Да,нужно. Но не забываем, что не все компании выкладывают вакансии в открытый доступ. Более того, если выложится незнамо где (в открытом доступ) — лохотронщики вынесут все мозги.

Пытался работать с linkedin. У них такая милая привычка. Сначала тебе говорят:»Бесплатный период месяц, но карту все равно привяжите. Потом отключите, если не понравится» Как только привязал карту — linkedin забывает русский язык, и отвязаться никак не получается. Мне пришлось заблокировать карту, что бы не снимали деньги.

Привязался и отвязался без проблем. Правда, моя мала-мала инглишь спикать есть.

Ничего не знаю с позиции специалиста по подбору персонала. С позиции обычного человека у которого обычный профиль в линкедин ничего подобного замечено не было. Никаких платных услуг и привязываний карточек. И профиль билингвальный. Вопрос же был как мы ищем работу? Ответ — не ищем, она сама находит. В линкедин.

а когда это кого останавливало? Другой нормальной сети для поиска работы в IT нет и не будет.

в России много что блокировали

Опера с встроенным впн, фригат для лисы и хрома — все работает

Через vpn без проблем заходит.

Нет, это видимо вы какие то специфичные vpn использовали. Пользуюсь ни один год и никогда никаких проблем не было.

Самый простой вариант расширение для хрома Touch VPN, у них можно и страну выбрать.

Если работодатель размещает свои вакансии, то доступ у него оплачен и данные кандидата он видит.

Так и вакансию разместить 600-700 р на нн)

Он видит только тех, кто откликнулся.

Доброго времени суток! Предоставляю доступ к базе резюме hh.ru(headhunter) по всей России.

База резюме hh насчитывает 15 миллионов анкет, а выборку можно делать по следующим критериям:

Цена договорная. Всё зависит от сложности запроса и количества соискателей.

Для связи пишите на почту: naideshmenya@yandex.ru

я себе работу на работа ру искал и на яндексе

в итоге позвонил шефу на старую работу где работал лет 5 назад, и меня взяли обратно)

После того как на маилру стали платные комменты, меня мало. что может удивить.

Ответ на пост «Хорошие условия»

Собственно, акцент на навыках и зарплате

Ещё ранее у данного ИП было указано как «оформление самозанятым» (что вообще не подразумевает ответственности работодателя) и зарплата на уровне 20.

Допускаю, что народ не повалил и пришлось немного поднять)

На всякий закрыл ФИО, хотя вакансия в открытом доступе на сайте

Да, 25тр неплохая зарплата, но не с китайским в совершенстве (в лучшем случае он таким становится лет через 10 после обучения и совершенствования в режиме нон-стоп). И не а Мск

Хорошие условия

Вот так и живем

Занимаюсь поиском врачей для частного медицинского центра и вот такое резюме удивило. Мужчина со стажем 21 год в педиатрии ищет работу грузчиком. В каких условиях работает человек с высшим образованием и повышением квалификации в городской больнице, что проще пойти в грузчики на полный рабочий день. Стоит отметить, что для нашего города стоит сильная проблема нехватки врачей.

Честная вакансия

Как крутого HR’а уволили

Был в организации очень крутой мужик по подбору персонала (ну по крайней мере он себя таковым считал — стены в его кабинете были в грамотах и благодарственных письмах). Начальник подразделения — не хухры-мухры. Рядовой персонал подбирали его подчинённые кадровики, он же тянул непосильную ношу в подборе секретарш для директора и помощниц руководителей других подразделений. Ну а где их найдешь? Не в библиотеке же искать! Поэтому он был завсегдатаем пафосных ночных клубов нашего города. А что, мужик холостой — имеет полное право. Ну по крайней мере именно так он это и объяснял.

Как-то уломал даже местную мисс с конкурса красоты идти в помощницы))).

Короче, работник очень ценный.

На работе место у него было теплым — непыльным и денежным, он за него держался и на работу ходил как на праздник, но в один из дней пришел и просто принес заявление на увольнение. И все — пропал. Даже не отрабатывал положенное.

В больших организациях куча сплетников и людей, которые знают все про всех, а тут даже никто не в теме. Думали мы, гадали, что за новую работу он нашел и сколько ему там предложили, что он так быстро свалил. Никто так и не узнал.

А через год мне посчастливилось пообщаться с его хорошим знакомым, который не ведая, что раскрывает страшную тайну, вывалил все как на духу:

. в то время у нас в городе открылся невероятно пафосный ночной клуб — идеальное место для богатых дядей «по подбору помощниц руководителей» — в центре танцпол, а вокруг него на возвышении столики с диванами, столики все платные и цены на них конские, бесплатно можно было находиться только на танцполе, для девушек вход бесплатный, но для них на входе жёсткий фейс-контроль. Гламурные кисы таких нюансов, конечно, не знали.

В ту ночь там столкнулись трое — генеральный директор, пришедший со своей женой, и отдыхающий там уже довольно пьяный HR.

— Ооооооо, Петр Михалыч! — расплылся в улыбке HR, — вы сегодня с женой.

Это были его последние слова на занимаемой должности.

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector