Orelspa.ru

Деньги в онлайне
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Как найти копирайтера

Где и как найти хорошего копирайтера?

В этой статье расскажу про личный опыт поиска копирайтеров для разных проектов. Чтобы найти хорошего автора, важно определиться с критериями. Об этом поговорим в первой части статьи. Во второй части расскажу, где и как искать копирайтеров для наполнения сайта и дам ссылки на полезные ресурсы.

Какой копирайтер вам нужен?

Копирайтеров-универсалов нет. Все имеют специализацию. Тексты на сайтах тоже выполняют разные задачи. Писать их должны люди с разным уровнем знаний, опыта и подготовки.

Как правильно составить критерии поиска авторов для наполнения сайта? Для этого посмотрим, какой контент бывает и кого лучше искать для его подготовки.

1. Типы текстов

Есть следующие типы текстов:

  • Информационный контент. Это различные статьи. Как правило, их пишут так: собирают информацию в интернете из разных источников, обрабатывают ее и выдают новую статью. Серьезные копирайтеры могут опрашивать экспертов, брать интервью и дополнять материал таким контентом. Но чаще всего статьи – это компиляция уже имеющейся информации в сети. Такую работу могут сделать многие.
  • Коммерческий контент. Описания для карточек товаров, услуг. Его еще называют «продающим». Здесь лучше искать авторов, имеющих знания в области маркетинга и рекламы и опыт написания подобных текстов. Такой копирайтер должен задавать вопросы про целевую аудиторию, как и где она покупает товары, что важно для потребителей при выборе товаров и услуг. Если человек ничего не спрашивает и готов сразу писать, скорее всего, лучше поискать другого копирайтера для наполнения сайта или интернет-магазина.
  • Справочный контент. Пример – информация в разделе «Помощь». Для ее подготовки необходимо нанимать технических писателей.

Юридические документы для сайта. Пример – пользовательское соглашение. Такие тексты должны составлять юристы, а не копирайтеры. Некоторые клиенты просили меня найти копирайтера, который сможет написать договор или соглашение для сайта, оферту для интернет-магазина. Так вот: это юридические документы. Их составляют юристы и только юристы.

2. Тематика и уровень контента

Есть общие тематики, в которых могут на бытовом уровне разобраться почти все. Но есть тематики, в которых тексты лучше писать специалистам с профильным образованием.

Примеры таких тематик:

  • Технические темы, ИТ.
  • Медицинская тематика. Если у вас медицинский сайт, тексты для него должен писать автор с медицинским образованием. Либо весь контент необходимо проверять редактору с медицинским образованием.
  • Строительство.
  • Юриспруденция. Лучшие тексты в этой тематике получаются у практикующих юристов, которые могут добавить в статьи примеры из практики.
  • Реклама и маркетинг, особенно если делаете контент для профессиональной аудитории.

Что будет, если для написания технических текстов нанять человека без образования? Чаще всего вы получите контент с множеством фактических ошибок, а порой и попросту – бред. Придется все переписывать.

Уровень контента также влияет на критерии выбора специалиста:

  • «Бытовой» контент могут писать почти все. Иногда стоит учитывать пол копирайтера. Например, про воспитание детей лучше напишут девушки, у которых есть дети.
  • Если тексты будут читать специалисты, важно добавить в контент личный опыт, какую-то уникальную информацию. Сделать это может автор, который является практикующим специалистом. Например, серьезные бухгалтерские сайты заказывают статьи практикующим бухгалтерам.

Если вы заказываете переводной контент (т.е. вам нужно перевести статью с иностранного сайта), то выбирайте переводчика, который специализируются на вашей теме. Он лучше разберется в терминах и не допустит ошибок в переводе.

В сухом остатке

Разобравшись, какой у вас тип текста, его задачи (информационные или коммерческие), тематика и уровень, вы сможете составить критерии отбора копирайтеров по:

  • Демографическим параметрам (пол, возраст).
  • Образованию (нужен копирайтер с профильным образованием или достаточно «бытового» автора).
  • Специализации (например, копирайтер для коммерческого контента).

Иные требования (умение оптимизировать тексты и тому подобное).

Где искать хорошего копирайтера для сайта?

1. Биржи копирайтинга

На биржах можно быстро найти копирайтеров для наполнения сайтов «бытовых» тематик. Также здесь можно найти хороших авторов, которые делают статьи на определенные темы. Например, автомеханика, который пишет про ремонт автомобилей. Человека, увлеченного садом и огородом, который интересно напишет про выращивание томатов в теплице. В целом биржи – хороший источник для поиска копирайтеров для информационных сайтов «бытовых» тематик.

Найти автора для коммерческого контента или специализированного сайта (аудитория которого – профессионалы, эксперты), на мой взгляд, будет сложнее. Однако можете попробовать.

Могу рекомендовать биржи Etxt.ru, Text.ru, ContentMonster.ru. На Контент Монстре авторы проходят тестирование перед получением заказов, что повышает качество их работы. На Etxt.ru есть тестирование на грамотность и много обучающих материалов для авторов. Поэтому площадка тоже интересная.

2. Каталоги копирайтеров

В каталогах можно найти хороших копирайтеров для тематических проектов, а также людей с интересным опытом (например, работы в СМИ, на ТВ). Чтобы найти экспертов, выбирайте авторов с большим опытом и специализацией в нужной вам тематике.

  • Каталог копирайтеров. Здесь можно найти авторов для написания коммерческих текстов
  • Каталог журналистов. Здесь можно найти людей с опытом работы в СМИ. Как правило, журналисты лучше ищут и обрабатывают информацию (их этому учили), могут взять интервью, опросить экспертов и повысить качество контента за счет собранной «в поле» информации.

3. HH.ru

На сайте HH.ru можно найти интересных кандидатов для написания текстов для сайтов. Ищите резюме копирайтеров и журналистов, готовых работать удаленно. Они согласятся на разовые проекты.

Плюс HH – возможность найти авторов, которых нет на биржах и других фриланс-сайтах.

4. Социальные сети

В социальных сетях есть множество профильных групп, где можно подать объявление о поиске копирайтера или попросить посоветовать специалиста для вашей задачи.

Также можно попросить рекомендаций у друзей и подписчиков. Например, выложить соответствующий пост на личной странице.

5. Бесплатные доски объявлений

На досках объявлений можно опубликовать вакансию для копирайтеров и получить отклики от специалистов. Плюс досок – большая популярность у фрилансеров, поскольку искать заказы там можно бесплатно. Минусы – вы получаете много откликов, не все из которых релевантны. На их обработку может потребоваться время.

Пример бесплатной доски объявлений – проект Kadrof.ru/work. Здесь можно добавлять проекты для фрилансеров бесплатно. Когда вы найдете специалиста, закройте проект. Он перестанет выводиться в ленте заказов.

6. Сайты для работников СМИ

Проектов немного, но они существуют. На этих сайтах можно найти журналистов, PR-специалистов и копирайтеров для крупных проектов с большими бюджетами на качественный контент. Примеры проекта: Mediajobs.ru

Как выбрать копирайтера для сайта?

Вот несколько советов, как выбрать хорошего копирайтера для сайта среди кандидатов, которые откликнулись на вакансию:

  1. Посмотрите на письмо кандидата. Хорошие копирайтеры пишут лаконично, по делу и без ошибок.
  2. Грамотный копирайтер четко излагает мысли.
  3. Хорошо, если фрилансер быстро отвечает на письма.
  4. Посмотрите портфолио. Хорошие копирайтеры пишут тексты «без воды». Собирают много фактической информации.
  5. Как оформлены статьи? Хорошо, если в них есть подзаголовки, списки, таблицы.

Интересно ли вам читать работы из портфолио? Если да, скорее всего, специалист вам подойдет.

Рекомендую также прочитать несколько полезных статей, которые помогут правильно поставить задачу копирайтерам:

Где искать копирайтера для своего проекта

От начинающего райтера для простых задач до матёрого маркетолога, тексты которого приносят ощутимый результат.

1. Спросите у других владельцев бизнеса, чьими услугами они пользуются

Часто хорошего копирайтера можно найти благодаря рекомендациям друзей или коллег.

Плюсы: автор проверен — скорее всего, знакомые люди плохого не посоветуют.

Минусы: оценка может быть субъективной. Если рабочие отношения с копирайтером по рекомендации не заладятся, процесс расставания может оказаться болезненным.

2. Текстовые биржи

Как правило, на таких биржах действует принцип самообслуживания: оформляйте заказы, проверяйте готовые тексты.

Плюсы: большой выбор исполнителей, заказ уйдёт в работу в считанные минуты, разбег цен позволяет заказать тексты каждому.

Минусы: зарегистрироваться копирайтером здесь может любой желающий, даже без навыков работы, поэтому качество контента может быть под вопросом.

Рейтинг, количество выполненных заказов и то, как давно копирайтер работает на бирже — показатели, которые помогут сориентироваться при выборе копирайтера. Можно дать тестовое задание (оплачиваемое) и по итогам определиться с исполнителем. Тем не менее, поиск копирайтера на бирже может отнять много времени и отчасти это будет напоминать «русскую рулетку».

Акция в поддержку бизнеса в карантин

Коронавирус меняет поведение аудитории, потребители ищут компании и строят маршруты к ним в геосервисах.

Превратите онлайн-карты в рабочий канал коммуникации и привлечения клиентов: пользуйтесь сервисом Repometr ВСЕГО ЗА 1 РУБЛЬ!

Адаптируйтесь и будьте ближе к клиентам!

БиржиМинимальная цена за 1000 знаков (копирайтинг)Максимальная цена за 1000 знаков (копирайтинг)
Etxt.ru35 рублей100 рублей
Advego.ru20 рублей
Turbotext.ru22 рублей299 рублей
Contentmonster.ru30 рублей108 рублей
Copylancer.ru36 рублей128 рублей
Text.ru60 рублей100 рублей

3. Форумы

На форумах вебмастеров и SEO-специалистов всегда найдётся ветка с услугами по копирайтингу. Заглянуть в поисках мастера слова можно сюда:

Многие копирайтеры обитают на форумах годами, имеют рабочие темы с десятками и сотнями отзывов. С любым исполнителем можно связаться напрямую — почтой, по скайпу или телефону (что исключено на контент-биржах).

Из-за большой конкуренции форумные копирайтеры держат умеренные цены (50 — 200 рублей за 1000 знаков), дорожат постоянными клиентами и боятся негативных отзывов.

Выбирая автора на форуме, стоит почитать комментарии, оставленные в его теме другими заказчиками. Однако полностью доверять им нельзя, потому что копирайтер может попросить друзей оставить эти отзывы или выполнить какую-то работу «за отзывы» бесплатно, при этом человек, получивший «шару», постесняется высказать все, как есть.

4. Фриланс-сервисы

FL.ru — наиболее известный русскоязычный сайт, где можно предложить и заказать самые разные фриланс-услуги, от разработки сайта до написания текста. Здесь можно встретить как серьезных копирайтеров с внушительным портфолио, так и дилетантов.

Найти копирайтера с помощью FL.ru можно разными способами:

Создать проект на разовую услугу — например, вам нужны описания 100 карточек товаров для интернет-магазина. Это бесплатно, необходимо лишь заполнить форму: указать название проекта, подробно описать условия заказа и выбрать способ оплаты — через безопасную сделку на сайте либо прямым платежом на кошелёк исполнителя. За проведение безопасной сделки заказчику необходимо заплатить сервису от 10,9% до 14,9% в зависимости от суммы заказа. Когда проект опубликован, остаётся только принимать заявки от желающих выполнить заказ.

Разместить вакансию — подходит в тех случаях, когда ищете копирайтера на продолжительную работу. За публикацию вакансии в казну сервиса придётся отдать 1399 рублей.

Провести конкурс — и по результатам выбрать лучшего исполнителя для проекта. Публикация конкурса обойдётся в 4500 рублей и минимум 3000 рублей составляет призовой бюджет для победителя.

Другие популярные сервисы:

Freelansim.ru — биржа для IT-специалистов, интегрированная с сообществом «Хабрахабр».
Work-zilla.com — быстрый поиск фрилансера для выполнения задания.
Dalance.ru — ещё одна площадка для удалённой работы.
Kwork.ru — ресурс, на котором все услуги фрилансеров стоят фиксированные 500 рублей.
kadrof.ru — биржа для поиска удалённых сотрудников.

5. Социальные сети (Facebook, «ВКонтакте»)

В соцсетях есть множество групп и сообществ, посвящённых копирайтингу, фрилансу и работе в интернете, где можно «выцепить» копирайтера. Например:

Начать можно с просмотра ленты с недавними сообщениями — не исключено, что вам сразу попадутся на глаза подходящие предложения от копирайтеров. Или можно написать свой пост на тему «Ищу копирайтера». Желательно сразу указать тематику статей, основные требования, приблизительную цену и способ обратной связи.

Плюсы: просто, быстро и бесплатно, разместить вакансию можно за 5 минут и уже через 10 минут получить первые отклики.

Минусы: никаких гарантий, ни в чём. Скорее всего, придётся потратить немало времени на переписку с претендентами и играть в игру «повезёт-не повезёт».

6. Персональные блоги копирайтеров (и их агентства)

Поиск в интернете непременно выведет вас на личные сайты и блоги Дениса Каплунова, Пётра Панды, Натальи Карьи, и россыпь менее ярких «звёздочек».

Обратиться к этим авторам, возможно, будет верным решением, если вам нужны статьи нечасто и немного — либо в вашем кошельке действительно «звенит золото». Они ценят себя весьма высоко и позиционируют в качестве профессионалов своего дела — и это, зачастую, правда.

Средняя цена за продающий текст составляет 3500 — 12 000 рублей, информационные статьи — от 600 рублей. При подсчёте в знаках пробелы многими авторами учитываются.

Некоторые из известных копирайтеров Рунета уже не принимают заказы в одиночку: они открыли студии (Студия Дениса Каплунова, Агентство Дмитрия Кота), в которых можно заказать не только написание статей, но и сопутствующие услуги: аудит контента на сайте, маркетинговый анализ.

Для юридических лиц это хорошо ещё тем, что с агентством можно заключить договор с предоставлением пакета закрывающих документов.

7. Школа редакторов Студии Горбунова

Если вы не знакомы с этим проектом, объясним вкратце:

1. Есть дизайн-бюро Артёма Горбунова, одно из самых уважаемых на рынке.

2. С «Бюро» сотрудничает известный в Рунете редактор Максим Ильяхов, который ввел понятие инфостиля и создал сервис «Главред».

Вместе они запустили «Школу редакторов»:

Редакторы нужны студиям, сайтам, СМИ, учебным центрам и издательствам. Хороших редакторов мало. А редакторов, которые разбираются в типографике, интерфейсе и праве, способных вести переговоры и организовывать работу, считай, нет. Некогда ждать, пока они появятся сами собой.

Максим считает, что копирайтеров нужно «создавать, а не нанимать». Если у вас есть средства на тамошнее обучение, можете попробовать.

Также адекватные копирайтеры отмечались в посте у Максима «Биржа труда: писатели».

8. Контент-сервисы

Сервис TextReporter.ru ориентирован на владельцев сайтов, желающих делегировать наполнение сайта. Тексты пишут копирайтеры бюро TextBroker.ru, скрипт сервиса отправляет новости/cтатьи/посты на сайт автоматически, по графику.

Доступ к админке посторонним людям давать не нужно.

Коллеги! А как вы решаете вопрос с копирайтерами и контентом для своих проектов?

Мнение редакции может не совпадать с мнением автора. Если у вас есть, что дополнить — будем рады вашим комментариям. Если вы хотите написать статью с вашей точкой зрения — прочитайте правила публикации на Cossa.

Как найти хорошего копирайтера: площадки для поиска и критерии подбора фрилансера

9 февраля 2018 Опубликовано в разделах: Работа с соцсетями. 1628

Выбрать подходящего автора не так просто, как кажется. Возможно, вы уже и сами успели в этом убедиться. Для некоторых проектов исполнителя ищут не один месяц. Обычная вакансия с тестовым заданием дает большой приток резюме, но в целом отдача маленькая. Как же действовать? В этой статье мы расскажем, на что ориентироваться в подборе человека, а также рассмотрим ресурсы, на которых его можно искать. В первую очередь, необходимо определиться, кто вам нужен.

Какую проблему должен решить автор

Вы хотите найти копирайтера для наполнения сайта уникальными SEO-материалами? Или вам важно создать экспертные статьи и продающие тексты? Для каждой из этих задач требуются специалисты с разным опытом. Отличаться будет и стоимость. Это второй важный момент, который нужно выяснить до публикации вакансии. Сколько вы готовы потратить? Первый из перечисленных нами видов контента пишется быстрее, и исполнитель не так вовлечен в процесс, как в создание, например, лонгрида.

Цена на простые задания будет ниже, чаще всего устанавливается ставка за каждую тысячу знаков (от 70 рублей и выше). Можно обратиться и к более дешевым вариантам, но качество работы будет низким.

Сложные материалы, требующие продуманной структуры, сбора данных, оплачиваются по-разному, в зависимости от навыков найденного специалиста и самой задачи. Итак, на первом этапе вам необходимо определить бюджет и специфику работы. После этого можно составить текст объявления и отправляться на поиски.

Где найти хорошего копирайтера

Существует множество мест для размещения таких вакансий. Самые популярные — биржи контента. Это сайты, с которых обычно начинают новички в профессии, но на них встречаются и опытные фрилансеры. На таких ресурсах вы можете создавать разовые заказы, а в процессе находить постоянных авторов. У таких площадок есть несколько преимуществ:

  • Большой выбор исполнителей.
  • Наличие рейтинга, отзывов, портфолио.
  • Демократичные цены.
  • Контроль сроков и качества со стороны биржи (у просрочивших дедлайн снижается рейтинг, они не исчезнут с предоплатой, не закончив работу).
  • Не всегда хорошее качество текстов.
  • Комиссия за посредничество (есть не везде).
  • Невозможность коммуникации со специалистом вне сайта.

Также отметим, что такой способ поиска больше подходит тем, кто нуждается в простых статьях. Примерные расценки на самых популярных биржах приведены в этой таблице.

БиржаМинимальная цена, руб.Максимальная цена, руб.
ETXT25/1 000от 100/1 000
Advego30/1 000
Text.ru25/1 000
Kworkот 500 за 1 заказ
Copylancer33/1 000124/1 000
Contentmonster30/1 000от 60/1 000

Еще несколько площадок, на которых можно найти копирайтера.

На ресурсе зарегистрировано большое количество исполнителей: новичков и профессионалов с хорошим портфолио. Зарегистрируйтесь и откройте разовый проект, конкурс (платно) или разместите вакансию (платно), а затем выбирайте фрилансера по откликам, которые вам оставят. На сайте представлена услуга — «Безопасная сделка», которая гарантирует возврат средств в случае плохо выполненных обязательств. Для ее подключения потребуется оплатить комиссию — процент от бюджета вашей с автором сделки.

Freelansim.ru

Здесь вы размещаете заказ бесплатно. Для этого необходимо авторизоваться и создать предложение. После сохранения оно будет видимым для соискателей в течение месяца. Затем попадет в архив. Вы можете посмотреть портфолио пользователей, отзывы о сотрудничестве с ними.

Work-zilla.com

Площадка без комиссии. Вы оплачиваете только стоимость заказа. Большой выбор исполнителей, прошедших предварительное тестирование и оплативших взнос.

Kadrof.ru

Размещение объявлений для фрилансеров после регистрации. Сервис рекомендует полностью заполнить профиль и соблюдать правила: не нарушать в публикации законодательство РФ, не давать явную или скрытую рекламу MLM, пирамид.

Glvrd.ru

На этой бирже размещены также резюме редакторов и корректоров. Есть рейтинг, кратко перечислен опыт в сфере контента и даны ссылки на лучшие статьи.

Для поиска англоязычных авторов используют следующие ресурсы:

  • Freelancer.com. Нужно нажать кнопку «Post a project» в правом верхнем углу и заполнить форму.
  • Upwork.com. Можно создавать заказы или выбирать по портфолио.
  • Guru.com. Функционал биржи практически не отличается от других. Более низкие цены.
  • iWriter.com. Необходимо зарегистрироваться и затем публиковать задание.
  • TextBroker.com. Есть сервис проверки уникальности. Принцип работы интуитивно понятен даже без знания английского языка.

Как еще можно найти хорошего копирайтера

Кроме перечисленных сайтов, сотрудников ищут в различных профессиональных и тематических сообществах.

Форумы

Здесь можно искать фрилансеров для наполнения площадки SEO-текстами. Часто в обсуждениях встречаются новички, которые готовы писать за малую плату.

Веб-студии и персональные блоги

В таких компаниях обычно есть несколько или целый отдел нужных вам специалистов. Успешные и знаменитые авторы открывают свои агентства или проводят обучение, где вы сможете найти исполнителя.

Отзывы от знакомых

Сарафанное радио также дает положительные результаты. Используйте рекомендации не только друзей, но и владельцев другого бизнеса.

Социальные сети

Существуют как специальные группы с вакансиями, так и профессиональные сообщества, где вы можете присмотреться к активным комментаторам (среди них попадаются профессионалы) или разместить свое предложение. Поможет и объявление на своей странице — вы получите много откликов.

Хороший, но долгий способ — читать блоги специалистов и выбирать среди них.

Сайты по поиску работы

SuperJob, HeadHunter, Rabota.ru и другие ресурсы, если вы ищете человека на постоянной основе или на длительный проект.

Как выбрать копирайтера

Мы рассказали, где искать исполнителя, но существуют также и критерии отбора кандидатов. На что обращать внимание? Желательно, чтобы у соискателя было портфолио. Оно не является гарантией удачного сотрудничества, но вы сможете узнать, какой у автора стиль, уровень грамотности, как подробно он способен разобрать тему. К сожалению, встречаются недобросовестные личности, использующие чужие работы. Поэтому рекомендуется ориентироваться не только на них, но и еще на несколько базовых принципов.

Опыт специалиста должен быть релевантным вашей задаче

Вы рискуете, если отдаете технический заказ тому, кто ранее писал только об искусстве или косметике. Этот критерий касается не только тематики, но и направленности. Человек, который блестяще пишет экспертные лонгриды, не всегда справится с продающим текстом, и наоборот.
Если вы работаете в сложной отрасли, то задайте вопросы, касающиеся ее, чтобы понять, разбирается ли человек в ней. Также предложите набросать план статьи на определенную тему.

Не нанимайте того, кто не предложил вам заполнение брифа

Это техническое задание (ТЗ), в котором автор выясняет подробности задания. Толковый копирайтер, перед тем как согласиться на сотрудничество и назвать стоимость, узнает:

  • Какая именно статья вам нужна.
  • Цель материала.
  • Где он будет размещен.
  • Что вы продаете/производите.
  • Кто ваша целевая аудитория.

Это минимум вопросов, которые задаст фрилансер.

Проверьте, совпадают ли ваши представления о качестве

В переписке обратите внимание на грамотность, если это очень важно для вас. Не любите опоздания? Проверьте пунктуальность, назначив звонок в определенное время.

Согласуйте все вопросы по оплате «на берегу»

Сюда входит и конечная стоимость, и количество работы, включая правки, и способ/время выплаты предоплаты, а также всего гонорара. Закрепите все это в договоре или в письменном виде.

Выясните, открыт ли к продуктивному диалогу автор

Чтобы текст получился хорошим, важно, чтобы вы могли задавать вопросы о том, почему поставленная задача решена именно так, предлагать правки (оговоренное количество). Если райтер ограничивается просто сданным заказом, негативно реагирует на критику — лучше продолжить поиски.

На что обращать внимание в текстах

Есть несколько критериев хорошей или, как минимум, неплохой статьи.

  • Структура. Материал должен быть разделен на абзацы, иметь заголовки, подзаголовки.
  • Длина предложений. Слишком много длинных или коротких фраз — плохо. Лучше, если они чередуются.
  • Отсутствие словесного мусора. Лишние прилагательные, вводные слова, не подтвержденные цифрами факты, канцелярит, штампы.
  • Подходящий стиль, наличие визуального контента. Зависит от вашей задачи.

Найти копирайтера-фрилансера непросто, но теперь вы знаете все ресурсы, где можно разместить вакансию или объявление. Используйте принципы поиска, которые мы перечислили, и вы обязательно найдете хорошего специалиста.

Когда бренд интересен подписчикам.
Когда ваш контент нравится.
Когда про вас не забывают.
Когда ваш сайт посещают.

Выбор идеального копирайтера

Идеальный копирайтер — это не филолог с пятью красными дипломами. Идеальный копирайтер — это тот, кто нужен именно вам: эксперт по тематике ваших сайтов, пишущий доступным для вашей ЦА языком и по вашей цене.

Как и где найти копирайтера-фрилансера?

Биржа контента eTXT предлагает пять основных ориентиров, которые помогут в выборе копирайтера для плодотворного сотрудничества.

Первый ориентир. А вы точно знаете, кто вам нужен?

Копирайтеры подбираются под тематику и потребности сайта. От особенностей вашего ресурса зависит, кто вам нужен: эксперт или эрудит, быстро пишущий автор или аналитик, постоянный работник или исполнитель для разового сотрудничества.

Закажите идеальный копирайтинг у лучших авторов биржи

1. Если у вас нишевая площадка, тут однозначно нужен эксперт. Авторские статьи помогут вам стать авторитетом в области и завоевать клиентов. Сотрудничество должно быть долгим, только с постоянными копирайтерами можно придать сайту неповторимый стиль.

По результатам опросов Биржи, 83% заказчиков предпочитают постоянное сотрудничество. Даже если они работают с десятками исполнителей одновременно, несколько копирайтеров являются постоянными.

2. Если у вас многостраничный инфопортал (статейный или новостной), то одним экспертом тут не обойтись. Неизбежно будут нужны копирайтеры, пишущие на разные темы быстро и интересно.

Чтобы не создавать однотипные заказы, оформите один раз мультизаказ — это задание, которое сотни авторов могут взять одновременно и сдать вам уникальные материалы. Также в системе еТХТ можно сохранить шаблон заказа и использовать его для новых заданий регулярно.

3. Для серьезных ресурсов, предпочитающих самостоятельно искать и тестировать авторов, есть возможность встроить API eTXT в свой сайт. API поможет упростить процесс сделки между копирайтером и заказчиком, и все рабочие процессы будут происходить на вашем сайте.

Ориентир второй. Сколько платить идеальному копирайтеру?

Копирайтеры — обычные люди, которые хотят справедливой оплаты своего труда. Если платить слишком мало, то есть риск упустить «своего» эксперта, который просто не подаст заявку на ваш заказ, потому что цена его не привлечет.

От чего зависят цены на заказы?

1. Тематика: чем «уже» и сложнее ниша, тем дороже копирайтинг. Средние цены на Бирже eTXT за 1000 символов в зависимости от тем:

2. Стиль: цена за 1000 знаков в разных жанрах тоже может сильно меняться:

На пересечении стиля и тематики формируется цена за 1000 символов. Нужно понимать, что средний тариф опытного автора — не менее 100 рублей за 1000 знаков текста. Новички берут гораздо меньше. Однако такая зависимость не всегда бывает прямой и безоговорочной. Например, Исполнитель со стажем может делать скидки на свои услуги для привлечения новых Заказчиков.

Ориентир третий. Куда смотреть при выборе?

Получив заявки на выполнение задания, опытные Заказчики в первую очередь оценивают профили. Профиль автора — это его личная страничка с подробной статистикой работ и описанием опыта. На что стоит смотреть перед одобрением заявки:

1. Отзывы. Количество положительных и отрицательных отзывов о работе автора, их содержание. Не следует забывать, что негативные отзывы люди оставляют охотно, а положительные иногда ленятся написать.

2. Рейтинг. Рейтинг отражает не совокупный профессиональный опыт, а стаж и интенсивность работы Исполнителя на Бирже. Поэтому не стоит сразу отметать копирайтера с недостаточно высокими цифрами в статистике. Присмотритесь, ведь автор мог начать работать с сервисом относительно недавно, при этом имея за плечами большой опыт работы в других местах.

3. Белые и черные списки, в которые добавлен автор. Добавление в белый список означает, что Исполнитель понравился Заказчику, и последний хочет с ним сотрудничать регулярно. При этом наличие черных списков тоже оценивайте скептически. Если у автора не сложились отношения с конкретным работодателем, это не значит, что его работы не понравятся вам.

4. Грамотность. На Бирже еТХТ все Исполнители могут пройти тест на грамотность, чтобы доказать свой профессионализм. Обратите внимание, что результаты прохождения теста отображаются в профиле автора. Результат в 80–90% приемлем.

5. Квалификация. Каждый автор выполняет тестовую работу на умение писать в определенном жанре (копирайтинг, рерайтинг, SEO-копирайтинг). Обратите внимание при выборе заявки на количество «звезд» (умение) в соответствующей технике написания.

А как оценивают авторов опытные Заказчики? В результате опроса постоянных пользователей выяснилось, что копирайтеров выбирают чаще всего:

Лайфхаки от опытных Заказчиков:

  • “Анализирую все перечисленные выше факторы и интуитивно понимаю, какой Исполнитель лучше всего подходит”.
  • “Смотрю рекламные объявления, пишу в ЛС и оцениваю качество и скорость ответов”.
  • “Даю небольшое тестовое задание, на основе его понимаю, сотрудничать ли дальше с копирайтером в больших объёмах”.
  • “Даю объявление на Бирже, мне пишут авторы, оцениваю их стиль изложения и знания, а потом договариваемся о цене”.

Ориентир четвертый. Портфолио

При принятии на работу, как правило, всегда обращают внимание на резюме, опыт работы и портфолио. Но на Бирже об этом часто забывают. Тем не менее, у каждого автора есть возможность добавить статьи к себе в портфолио, но не каждый этим пользуется — уже это может стать показателем при выборе.

Портфолио — это презентационные работы, которые выполнялись для предыдущих заказчиков, они представлены как пример мастерства автора.

Вкладка “Портфолио” есть в профилях всех авторов, обратите на неё внимание:

Как правило, это самые лучшие статьи, так что вероятность того, что для вас копирайтер напишет в 100 раз круче, невелика..

Грамотный копирайтер добавляет в портфолио тексты на разные темы и в разных стилях. Это позволяет показать мастерство со всех сторон и найти больше заказчиков.

Оцените работы Исполнителя с точки зрения своего сайта — такие ли тексты вам нужны (стиль, подача, оформление и т. д.).

Пятый ориентир. Заявка и общение в привате

Обратите внимание, с каким комментарием подает заявку на выполнение заказа автор.

Например, заказ на тему “Звукоизоляция потолка”:

Заявка от копирайтера А:

Заявка от копирайтера Б:

Как считаете, кому лучше отдать заказ?

Профессиональный копирайтер в личном общении:

  • не злоупотребляет качественными (хороший, быстрый, недорогой) прилагательными и вводными словами без необходимости,
  • соблюдает деловую этику,
  • дает понять, что он внимательно ознакомился с задачей, а не просто “кинул заявку”,
  • указывает сферы работ, в которых он наиболее компетентен.

Исполнитель может написать, что имеет опыт копирайтинга в интересующей вас сфере. Если подобные работы не представлены в профиле, попросите автора показать их через приват (личные сообщения на Бирже eTXT).

Выбирайте копирайтеров правильно. На Бирже eTXT активно работают десятки тысяч исполнителей. Это даёт возможность выбрать наиболее подходящего копирайтера, чьи работы соответствуют вашим целям, задачам, направлению деятельности, целевой аудитории и бюджету.

И помните — в ХХI веке контента много не бывает. Удачи!

Читать еще:  Копирайтинг с чего начать
Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector